Doelgericht samenwerkenAls team een 'collectieve ambitie' formuleren is een uitstekende manier om alle neuzen in dezelfde richting te krijgen. Onze KOS-experts loodsen je doorheen dit proces.
|
Samenwerken vanuit verschillenCollega's die elkaar beter begrijpen, kunnen beter samenwerken. In dit traject leren de deelnemers elkaars persoonlijkheid beter kennen en maken we nieuwe werkafspraken die daarmee rekening houden.
|
Samen doelstellingen bepalenWanneer we met het team een collectieve ambitie hebben geformuleerd, moeten we nadenken over de manier waarop we die gaan realiseren. Daarvoor werken we samen een doelstellingencascade uit.
Individuele coachingOm optimaal in te spelen op uw noden en alle relevante factoren in beeld te kunnen brengen, is een coachingstraject ideaal. KOS heeft hier een methodiek voor ontwikkeld die maximale effectiviteit beoogt.
|
VeranderingstrajectenOm de kans op slagen van een veranderingstraject zo groot mogelijk te maken, moet de aanpak rekening houden met de verschillende fasen die mensen in zo'n proces doormaken. KOS helpt u daarbij.
IntervisieIntervisie is ideaal om het toepassen van inzichten uit een opleiding te verbeteren en tot oplossingen te komen voor praktijkproblemen. Medewerkers met gelijke competenties geven elkaar daarin feedback. KOS faciliteert het proces.
|
|