De eerste dagen bij Knowledge On the Spot

Na een positief gesprek in het begin van december en het overbruggen van de examenperiode in januari, begint voor mij een nieuwe uitdaging van 15 weken als een stagiair Digitale Media bij KOS Learning.

Op het eerste zicht heeft digitale media en KOS learning weinig met elkaar gemeen. Zij helpen bedrijven om veranderingen op lange termijn efficiënt te laten verlopen door middel van leertrajecten. Terwijl mijn opleiding zich richt op sociale media, analytische programma’s en design. Maar waarom begin ik er dan? Mijn doel is om Knowledge On the Spot ook online te laten groeien als bedrijf en sterker in de markt te plaatsen.

---

Ik had het geluk om te starten tijdens de ontbijtsessies van KOS Learning die jaarlijks georganiseerd worden. Professionals van verschillende sectoren kwamen langs om te luisteren naar wat mijn nieuw stagebedrijf te bieden heeft. Een eerste zicht op hun methodes gecombineerd met zelfgemaakte smoothies, een lekkere (ook zelfgemaakte) cake, fruitsla en nog veel meer lekkers. ​Een aangename start van een stage.

Mijn enthousiasme was nog groter dan in december, samen met een beetje stress voor het moment van de briefing over mijn doelstellingen voor de stage. Wat zouden Charis en Maaike van mij verwachten? De grote vraag waar ik, een beetje angstvallig, op stond te wachten.

Het project waaraan ik ga werken, is ambitieus. Een echte uitdaging waar ik veel uit kan leren. Tijdens onze stage gaan jullie tal van blogs, sociale media posts en toffe foto’s te zien krijgen. Daarnaast gaan wij ook achter de schermen aan de slag, zowel online als offline.

Om de eerste week goed af te sluiten, zou ik graag Charis willen bedanken voor de kans om stage te lopen bij Knowledge On the Spot. De eerste ontmoeting zat onmiddellijk goed, dus de rest van de 15 weken gaan zeker ook een leerrijke en toffe ervaring zijn.

​Groetjes,
David

---