Knowledge On the Spot
  • Home
  • Over KOS
  • KOS Learning
    • Leidinggeven
    • Communiceren
    • Opleiden
    • Selectie
    • Veerkracht
    • Verandering
  • Begeleidingstrajecten
    • Doelgericht samenwerken
    • Samenwerken vanuit verschillen
    • Samen doelstellingen bepalen
    • Veranderingstrajecten
    • Individuele coaching
    • Intervisie
  • Blog
  • Contact

Een kleine stap voor werknemer, een grote stap voor bedrijf

19/4/2017

0 Comments

 
Een collega valt maandenlang uit door een burn-out, je leidinggevende loopt al weken rond als een stresskip en jijzelf probeert het hoofd gewoon boven water te houden.
Nee, de situatie is tegenwoordig geen uitzondering. In Europa heeft men even een berekening gemaakt: uitval gerelateerd aan stress zou goed zijn voor een economische kost van zo’n € 617 biljoen.
Biljoen? Poooooink! Hoog tijd dus om te investeren in preventie!

Foto

Onderzoek toont aan dat training impact heeft. Een kleine, positieve impact. Maar wat een kleine stap voor een aantal werknemers is, kan een grote stap betekenen voor het bedrijf.
Let wel, het onderzoek spreekt over training die inspeelt op de specifieke ervaringen en noden van de deelnemers. Pas dan heb je de sleutel tot resultaat op lange termijn in handen. En laat dat nu net ons doel zijn: impact 'on the spot', op jouw werkplek, in jouw functie. Met jouw ervaringen en jouw noden.


Wil je meer lezen over het onderzoek, klik dan hier.
Meer weten over ons? Kom eens naar een van onze zomersessies of neem contact op!
​
0 Comments

Your comment will be posted after it is approved.


Leave a Reply.

    Categorieën

    All
    Assertiever Worden
    Feedback
    Gastblogs
    Leidinggeven
    Matching
    Mentor Op De Werkplek
    Motivatie
    News@KOS
    Omgaan Met Tijd
    Persoonlijkheid
    Stress Verminderen
    Veranderingen Communiceren

Foto
Foto
Knowledge On the Spot
Bruul 12/1
2800 Mechelen
info@koslearning.be
BE 0898.505.654
Privacy en cookie policy
Foto
  • Home
  • Over KOS
  • KOS Learning
    • Leidinggeven
    • Communiceren
    • Opleiden
    • Selectie
    • Veerkracht
    • Verandering
  • Begeleidingstrajecten
    • Doelgericht samenwerken
    • Samenwerken vanuit verschillen
    • Samen doelstellingen bepalen
    • Veranderingstrajecten
    • Individuele coaching
    • Intervisie
  • Blog
  • Contact