 Werk jij met een dreamteam? Zo eentje waarbinnen de medewerkers voor je klaar staan, een team dat mee denkt, medewerkers die de gemaakte afspraken altijd nakomen? Waarvan elke medewerker fluitend naar het werk komt? Of denk je eerder: ze zijn niet meer gemotiveerd, ze zeggen geen “goeiemorgen” meer, ze zeggen “jaja” en doen “neenee”. Je stelt je soms de vraag: zìen ze het dan niet? Hoe moet ik hen dan motiveren, hoe zeg ik hen iets, zodat ze hun gedrag aanpassen en ook écht doen wat ik hen vraag? Als ploegbaas zit je vaker met die laatste vragen. Je hebt immers een zeer uitdagende positie binnen je team. Doorgaans werk je mee, je doet hetzelfde werk als je teamleden en toch wordt er ook van je verwacht dat je de collega’s aanstuurt en hen dat tandje laat bijsteken. Of je hebt meerdere teams en bent daardoor niet altijd aanwezig. Als je dan al eens komt, ben je precies altijd maar aan’t bijsturen en brandjes aan’t blussen. Terecht dat je graag meer te weten wil komen over welke vaardigheden je beter kan inzetten om meer resultaat te halen met je team en er jouw dreamteam van te maken. Tijdens een ééndaagse training “Hoe geef ik, als ploegbaas, leiding aan mijn team?” gaan we in groep aan de slag, voorzien we je van inzichten en modellen waarvan we weten dat ze werken en die heel praktisch toepasbaar zijn. Ze helpen je om nog beter je positie als ploegbaas in te nemen. Is dit iets voor jou? We komen naar je toe in elke provincie. Meer informatie vind je in de bijgevoegde folder. Ben je overtuigd? Check hieronder de data en schrijf je snel in!
0 Comments
Your comment will be posted after it is approved.
Leave a Reply. |
|||
|
|
