Knowledge On the Spot
  • Home
  • Over KOS
  • KOS Learning
    • Leidinggeven
    • Communiceren
    • Opleiden
    • Selectie
    • Veerkracht
    • Verandering
  • Begeleidingstrajecten
    • Doelgericht samenwerken
    • Samenwerken vanuit verschillen
    • Samen doelstellingen bepalen
    • Veranderingstrajecten
    • Individuele coaching
    • Intervisie
  • Blog
  • Contact

Maakt de mentor op de werkplek het verschil in duaal leren?

26/10/2016

1 Comment

 
Foto

PERSBERICHT
​13 oktober 2016


SYNTRA Vlaanderen wil met de projectoproep ‘ontwikkelen en organiseren van mentoropleidingen in duaal leren’ inzetten op kwalitatieve werkplekken in duaal leren. Een tiental projecten gaan van start.


In duaal leren brengen leerlingen het grootste deel van hun opleiding door op de werkplek. Daarnaast volgen ze voor de resterende uren lessen op school of bij een opleidingsverstrekker zoals een SYNTRA-campus. Mentoren vormen daarbij een onmisbare schakel om de jongeren te begeleiden op de werkplek, hen de nodige vakkennis, arbeidsattitudes, enzovoort bij te brengen. SYNTRA Vlaanderen wil als regisseur voor de werkplek in duaal leren de kwaliteit op de werkplek ondersteunen. Het lanceerde hiervoor een oproep om projecten uit te werken. Uit de vijftien ingediende voorstellen werden er elf geselecteerd.

Kappers aan de slag met Responsible Tutor
Sofie Leyten, sectorconsulent (UBK-UCB Nationaal) reageert positief ‘Met het mentortraject Responsible Tutor willen we een groeitraject uitwerken voor mentoren die jongeren begeleiden in leren en werken en in het proefproject Haarzorg duaal leren. We vinden het vooral belangrijk dat we nu een stevige basis voor een kwalitatief mentortraject kunnen uitwerken zodat dit in de toekomst in onze sector in heel Vlaanderen kan uitgerold worden. Hiervoor maken we ook gebruik van de expertise uit wetenschappelijk onderzoek. We zijn blij dat we ons project kunnen uitvoeren en zo mee het aantal kwalitatieve werkplekken kunnen verhogen.’

SYNTRA Vlaanderen kijkt alvast uit naar de resultaten van de verschillende projecten. Maakt de mentor in duaal leren het verschil en op welke manier? Het antwoord zal volgend jaar blijken.

Einde persbericht.
 
Meer informatie:
TANIA JANNIS, Communicatieverantwoordelijke- SYNTRA Vlaanderen 
gsm: 0497 59 33 88

Het Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming – SYNTRA Vlaanderen waarborgt – in opdracht van de Vlaamse regering – een kwalitatief en specifiek vormingsaanbod aan jongeren en volwassenen die een professionele loopbaan ambiëren of verder willen uitbouwen in een zelfstandige onderneming of KMO. SYNTRA Vlaanderen is eveneens de neutrale regisseur van de werkcomponent in duaal leren.
1 Comment
Merel link
15/3/2017 12:25:00 pm

Mooi initiatief!

Reply

Your comment will be posted after it is approved.


Leave a Reply.

    Categorieën

    All
    Assertiever Worden
    Feedback
    Gastblogs
    Leidinggeven
    Matching
    Mentor Op De Werkplek
    Motivatie
    News@KOS
    Omgaan Met Tijd
    Persoonlijkheid
    Stress Verminderen
    Veranderingen Communiceren

Foto
Foto
Knowledge On the Spot
Bruul 12/1
2800 Mechelen
info@koslearning.be
BE 0898.505.654
Privacy en cookie policy
Foto
  • Home
  • Over KOS
  • KOS Learning
    • Leidinggeven
    • Communiceren
    • Opleiden
    • Selectie
    • Veerkracht
    • Verandering
  • Begeleidingstrajecten
    • Doelgericht samenwerken
    • Samenwerken vanuit verschillen
    • Samen doelstellingen bepalen
    • Veranderingstrajecten
    • Individuele coaching
    • Intervisie
  • Blog
  • Contact