Change: korte introductie
Er is al veel gezegd over veranderingsmanagement (change management), maar wat werkt en wat werkt niet? We bekeken verschillende modellen en selecteerden hieruit diegenen die wetenschappelijk onderbouwd zijn. In deze korte sessie maak je kennis met deze theorieën en de stappen die je best hanteert om een verandering succesvol te implementeren.
Inhoud
Onder de loep
- Inzicht in de wetenschappelijke kennis rond veranderingen;
- Ontkrachten van mythen rond het implementeren van vernieuwingen;
- Aangeven van elementen waarover onduidelijkheid/onenigheid heerst binnen dit vakgebied.
- Opbouwen van het veranderingstraject met behulp van 10 stappen;
- Inzicht geven in verschillende fasen van het veranderingstraject.
Methodiek
Wetenschappelijke inzichten rond veranderingen binnen organisaties zijn het uitgangspunt van deze sessie. We baseren ons op recente literatuur en verdiepen/verbreden uw kennis over veranderingen. Mogelijke werkvormen hierbij zijn cases, stellingen, …
Voor wie is deze opleiding?
Doelgroep: Hr-manager, leidinggevende, proceseigenaars van veranderingen die interesse hebben binnen dit domein en/of die in de toekomst een verandering voor de boeg hebben.
|
|
