Kennismakingssessie: Werken met 'persoonlijkheid' als hr-instrument.
Iedereen is anders. En een belangrijk stuk van dat 'anders zijn' hebben we al meegekregen van bij de geboorte: onze persoonlijkheid. Om met onze medewerkers de beste resultaten te bereiken, houden we dus maar best rekening met deze factor.
Persoonlijkheid kan een krachtig instrument zijn om verschillende hr-processen ingrijpend te verbeteren. Door er op een verantwoorde, wetenschappelijk onderbouwde manier mee aan de slag te gaan, creëer je een duidelijke meerwaarde voor onder meer je selecties, teamsamenstellingen, heroriëntering, ontwikkeling en het samenwerken van teams. Maar hoe kan je dat precies aanpakken zonder al te veel op je buikgevoel verder te gaan?
In deze gratis toegankelijke kennismakingssessie lichten we een tipje van de sluier. We willen leidinggevenden, hr-managers en andere geïnteresseerden inspireren met inzichten die een andere kijk geven op hr. Uiteraard is er ook de gelegenheid om elkaar en de KOS-experten te leren kennen.