Opleiding:
​Leidinggeven bij steden en gemeenten

Leidinggevenden hebben een sleutelpositie in de organisatie van een stad of gemeente. Zij zorgen ervoor dat de doelstellingen van het beleid worden vertaald in concrete opdrachten en acties voor de medewerkers. Alleen wanneer zij hun team goed aansturen, motiveren en helpen, kunnen de verwachtingen van de inwoners ingelost worden. In deze opleiding versterken we hun leidinggevende competenties, zodat zij hun rol optimaal kunnen invullen. 

Inhoud

Jouw rol als leidinggevende:
  • Inspirerend leiderschap
  • Coachend leiderschap
  • Participatief leiderschap
  • Omgaan met weerstand

Motivatie
  • Inzicht in de betekenis van intrinsieke en extrinsieke motivatie
  • Inzicht in de manier waarop motivatie kan versterkt worden

Feedback geven
  • Feedback geven met het oog op positieve gedragsverandering
  • Valkuilen en misvattingen over feedback geven

Aanpak / werkvorm

We vertrekken  vanuit de eigen ervaringen van de deelnemers. Die toetsen we aan wetenschappelijke kennis over leidinggeven. We analyseren concrete werksituaties en gaan daarmee aan de slag. Mogelijke werkvormen zijn onder meer casestudy’s, pre-event reviews, argumentatieoefening met stellingen, after-event review op eigen case, …

Voor wie? 

Deze opleiding is geschikt voor beginnende leidinggevenden of ervaren leidinggevenden die hun competenties willen aanscherpen. 

    Contact

    Voor meer informatie over deze opleiding kan u ons vrijblijvend contacteren via dit formulier. 

Ook interessant:

Opleiding:
​Leidinggeven voor ploegbazen
We ontwikkelden ook een opleiding rond leiderschap dat specifiek gericht is op ploegbazen bij lokale overheden, in samenwerking met Diverscity.