Veerkracht

Veranderingen volgen elkaar steeds sneller op. Wij geloven dat er veerkracht nodig is om hier op een goede manier mee om te  gaan. En een organisatie kan pas veerkrachtig zijn als ook de mensen binnen die organisatie dat zijn. Om dit te bereiken moeten we een context creëren die streeft naar werkgeluk en stress en burn-out vermijdt. Om dat te bestendigen, gaan we aan de slag met:
  • Persoonlijkheid;
  • Energiebronnen en stressoren;
  • Goed leiderschap en motivatie;
  • Aanwezigheidsbeleid;
  • Het durven inzetten op risicogroepen;
  • Bereidheid van medewerkers om naar zichzelf te kijken.

Onze opleidingen rond 'veerkracht'.

Assertiviteit

Wij geloven dat je wel weet wat je wil zeggen, maar dat niet altijd goed lukt. In deze opleiding helpen we je om sterker in je (werk)schoenen te staan. 

Perfectionisme

Perfectionisme vreet tonnen energie. In deze opleiding geven we je inzicht in het mechanisme en bekijken we samen hoe je er mee kan omgaan. 

Omgaan met stress en burn-out
voor medewerkers

Stress is niet meer weg te denken uit onze arbeidscontext. Wat kan je zelf doen om hier beter mee om te gaan? 

Stress- en burn-out-preventie
voor leidingevenden en hr-managers

Deze training focust op wat een organisatie/leidinggevende kan doen om het risico op stress en burn-out te vermijden. ​

Persoonlijke effectiviteit: 
Omgaan met tijd (time-management)

Heb je het gehad met time-managementtruckjes die bij jou niet lijken te werken? Dat komt omdat ze niet passen bij jouw persoonlijkheid. In deze opleiding bekijken we wat voor jou wél werkt. 

Zelf werken met persoonlijkheidstest PfPI

Wil je zelf in je organisatie aan de slag met de wetenschappelijke persoonlijkheidstest PfPI voor selectie, loopbaanoriëntering of ontwikkeling van medewerkers? Dan is een opleiding noodzakelijk. Met deze opleiding kan je het certificaat behalen. ​