Knowledge On the Spot
  • Home
  • Over KOS
  • Opleidingen
    • Leidinggeven
    • Opleiden
    • Veerkracht
    • Verandering
  • Begeleidingstrajecten
    • Doelgericht samenwerken
    • Samenwerken vanuit verschillen
    • Samen doelstellingen bepalen
    • Veranderingstrajecten
    • Individuele coaching
    • Intervisie
  • Contact

Begeleiding bij veranderingstrajecten

​Een verandering doorvoeren in een organisatie is geen evidente zaak. Mensen zijn niet altijd overtuigd van de noodzaak, voelen zich onzeker of vallen al snel terug op de oude, ingesleten gewoontes. Om de kansen op succes te verhogen, ondersteunen wij organisaties doorheen dit proces. 

Inhoud

We begeleiden organisaties/teams bij het implementeren van veranderingsprocessen. Deze begeleiding wordt geboden van A tot Z: van het scherpstellen op de veranderingsnood tot het eigen maken van deze vernieuwing binnen de organsiatie.
​
De KOS-expert zal intensief samenwerken met de opdrachtgever. Een succesvol traject is immers geen kwestie van een stappenplan routineus af te werken. Doorgedreven kennis van de context is essentieel. Wij zullen de opdrachtgever maximaal ondersteunen en voorzien van wetenschappelijk onderbouwde technieken waarmee hij/zij zelf verder aan de slag kan gaan. 

​
Concreet doorlopen we samen de verschillende fases die eigen zijn aan een veranderproces: van het scherpstellen op de precieze inhoud van de verandering tot het begeleiden/ondersteunen van werknemers op het werkveld. We waken er mee over dat elke fase de aandacht krijgt die het nodig heeft, zodat het traject goed uit de startblokken schiet maar ook de nodige opvolging krijgt achteraf. Want één ding is zeker: terugval zal er zijn. Door dit in te calculeren in het projectplan, kunnen we dit opvangen en op die manier de verandering duurzaam implementeren. 

Resultaat

  • Inzicht in de wetenschappelijke inzichten over succesvolle veranderprocessen;
  • Duidelijkheid over de eigen rol en de rol die andere actoren zullen opnemen in het proces, rekening houdend met ieders persoonlijkheid;
  • Kennis van succesfactoren: communicatie, feedback en motivatie in tijden van verandering;
  • Opstellen van een concreet actieplan om de verandering te implementeren;
  • Realisatie van het veranderproces.

    Contact

    Heeft u een veranderingstraject op de plank liggen en wil u graag meer informatie over hoe wij u daarbij kunnen ondersteunen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op via dit formulier. 
Verzenden

Opleidingen over verandering:

Foto

Change: korte introductie

Eerste kennismaking met de wetenschappelijke theorieën rond change en de stappen die je best volgt om een verandering succesvol te implementeren. 
​

Meer info
Foto

Veranderingen communiceren

Een goede communicatie met de betrokkenen is essentieel om een veranderingstraject succesvol te implementeren. Maar hoe doe je dat precies? En wat zijn de valkuilen?
Meer info
Foto

Leidinggeven in een veranderingstraject

In deze opleiding gaan we diep in op de verschillende elementen die een rol spelen om een change-traject succesvol te implementeren en vertalen die samen naar jouw specifieke werkcontext.
Meer info
Foto

Hoe werkt gedragsverandering?

Wat kan je doen als je in oude gewoontes hervalt en hoe kan je proberen dit te vermijden? Hoe zetten we die automatische piloot uit? ​
Meer info
Foto
Knowledge On the Spot
Van Kerckhovenstraat 14/001
2800 Mechelen
info@knowledgeonthespot.com​
Privacy en cookie policy
Foto
  • Home
  • Over KOS
  • Opleidingen
    • Leidinggeven
    • Opleiden
    • Veerkracht
    • Verandering
  • Begeleidingstrajecten
    • Doelgericht samenwerken
    • Samenwerken vanuit verschillen
    • Samen doelstellingen bepalen
    • Veranderingstrajecten
    • Individuele coaching
    • Intervisie
  • Contact